Личная страница

   Нужен ли электронный журнал успеваемости?    Re: Нужен ли электронный журнал успеваемости?

mik писал(а):
нужен, не нужен......кто знает точно.... С одной стороны - ту стопочку бумажек в синей обложке я ну очень редко вижу, а  если это и происходит, то я туда не смотрю. А в э\ж заглядываю частенько (раза 3-4 за месяц). С другой стороны - надоело "попадать" за задолжности и плохие оценки (зачем я сказал адрес сайта МПК родителю....). Может, если уж он есть, э\ж, то надо бы по чаще его обновлять, в том числе и его содержимое?......Чтобы у нас, студентов, иногда не возникало "непоняток" с родителями

Ты, действительно, прав, что журнал (точнее его содержимое) необходимо обновлять чаще. Да и родитель твой хочет видеть твои успехи нетолько по одному предмету

   Конкурс портфолио!..    Re: Конкурс портфолио!..

У моего ребёнка учителя были разные. И каких учителей обожают дети, поверьте, я знаю очень хорошо. А имела я ввиду, что всё-таки специалист + умеющий себя подать цениться больше, чем просто умение подать (и, чего греха таить. только 5-10% из всех выпускников дай бог придут в школу и не сбегут оттуда, поняв, что школа - это не песни и пляски, а адский труд и огромная ответственность с сумасшедшим нервным напряжением)
Оценили первый опыт проведения конкурса, учтите мнения всех сторон и дорабатывайте - поле непаханное для работы. Дерзайте!

   Конкурс портфолио!..    Re: Конкурс портфолио!..

fynk-olga писал(а):

Лектор писал(а):
Думаю, что есть еще над чем поработать. Есть вопрос: по каким критериям оценивалось потфолио? Из увиденного было понятно, что главным критерием были шоу и манера выступления, но не содержание. А надо было бы содержанию уделять больше внимание. И в жюри хотелось бы видеть представителей всех специальностей, а не избранных. И еще, напоследок, хотелось бы внести предложение, чтобы при оценивании личных портфолио учитывались рейтинги электронных портфолио. Где же учет ИКТ-компетентностей? Наличие презентации - это не все, что относится к ИКТ. А групповые достижения шли бы в зачет группе, а не лично студенту (тем более, если он в этом мерприятии не участвовал).

Cогласна, что рейтинг электронных портфолио обязательно должен учитываться при подведении итогов конкурса, и размещать их на Вашем сайте должны все участники, а не часть из них. Но на рейтинг должно влиять не столько нравится или не нравится участник, сколько, в первую очередь, правильность его составления (ведь для этого же есть свли критерии?!). И ещё, прав Владимир Борисович и в том, что коллективные достижения влиять могут на оценку участника только в том случае, если он сам в этом принимает участие.
На мой взгляд, конкурс портфолио - это не шоу, а серьёзная работа, шоу можно устроить и по другому поводу. Выпускников, когда они придут искать работату и предоставят свой портфолио или резюме, работодатель будет оценивать не по качествам шоумена!